Termeni și Condiții

Ultima actualizare: 03.05.2026

1. Definiții

„ERIWS” sau „noi” înseamnă INDUSTRIAL WORKFORCE SOLUTIONS SRL, o companie de recrutare și preselecție a candidaților, cu sediul social în Bulevardul București, Bloc B2/1S, Scara C, Apartament 47, Giurgiu, România, înregistrată la Registrul Comerțului sub numărul J2026027643006, CUI 54564319, cod CAEN 7810. „Utilizator” înseamnă orice persoană care accesează website-ul ERIWS sau utilizează serviciile noastre. „Candidat” înseamnă o persoană care transmite o solicitare prin formularele website-ului pentru a fi luată în considerare pentru oportunități de recrutare. „Angajator” înseamnă o companie care solicită candidați prin intermediul serviciilor ERIWS.

2. Acceptarea termenilor

Prin accesarea website-ului https://eriws.com și utilizarea serviciilor noastre, acceptați în totalitate acești termeni și condiții. Dacă nu sunteți de acord cu oricare dintre acești termeni, vă rugăm să nu utilizați website-ul sau serviciile noastre. Accesarea și utilizarea continuă a website-ului constituie acceptarea termenilor și condițiilor în vigoare la momentul respectiv.

3. Descrierea serviciilor

Website-ul https://eriws.com este operat de INDUSTRIAL WORKFORCE SOLUTIONS SRL și are scop de prezentare, colectare a cererilor de la angajatori, colectare a solicitărilor de la candidați, înscrieri la newsletter și furnizare de informații despre serviciile noastre.

ERIWS oferă servicii de recrutare și preselecție candidați pentru angajatori industriali care caută personal pentru producție, logistică, construcții, fabrici, depozite și alte domenii operaționale. Serviciile noastre sunt destinate exclusiv mediului de afaceri (B2B) și se discută individual cu fiecare companie angajatoare.

ERIWS nu vinde direct online. Website-ul nu procesează plăți online, nu are conturi de utilizator și nu funcționează ca platformă de e-commerce. Toate discuțiile comerciale se poartă direct, prin email, telefon sau WhatsApp.

Completarea unui formular pe website nu garantează colaborarea, angajarea sau găsirea unui loc de muncă. Orice colaborare B2B cu angajatorii se discută individual și poate face obiectul unui acord separat, în funcție de nevoile specifice și condițiile agreate de părți.

ERIWS nu trimite direct lucrători în străinătate. ERIWS poate facilita contactul dintre candidați și companii din străinătate, în funcție de solicitări și de condițiile discutate individual. Nu organizăm plasare de forță de muncă și nu garantăm relocarea candidaților.

4. Utilizarea corectă a website-ului

Prin utilizarea website-ului ERIWS, te angajezi să:

• utilizezi website-ul doar în scopuri legale și în conformitate cu acești termeni;
• nu interferezi cu funcționarea corectă a website-ului, nu încerci să accesezi zone restricționate și nu distribui malware sau alte conținuturi dăunătoare;
• nu copiezi, nu reproduci și nu distribui conținutul website-ului fără acordul scris prealabil al ERIWS;
• nu folosești website-ul pentru a transmite informații false, defăimătoare, ilegale sau care încalcă drepturile altor persoane.

ERIWS își rezervă dreptul de a restricționa sau de a bloca accesul oricărui utilizator care încalcă aceste reguli, fără notificare prealabilă.

5. Interdicția de transmitere a datelor false

Este strict interzisă transmiterea de informații false, incomplete sau înșelătoare prin intermediul formularelor de pe website. Aceasta include, dar nu se limitează la:

• falsificarea identității, a experienței profesionale sau a calificărilor;
• furnizarea de date de contact incorecte sau care nu aparțin persoanei respective;
• prezentarea de documente false sau alterate;
• impersonarea unei alte persoane sau a unei companii.

Transmiterea de date false poate duce la eliminarea imediată din orice proces de recrutare, ștergerea datelor din sistemele noastre și, dacă este cazul, notificarea autorităților competente.

6. Acuratețea informațiilor furnizate

ERIWS depune eforturi rezonabile pentru a asigura acuratețea informațiilor prezentate pe website. Cu toate acestea:

• informațiile furnizate de candidați prin formulare sunt responsabilitatea exclusivă a acestora. ERIWS nu poate garanta veridicitatea experienței, calificărilor sau disponibilității declarate de candidați;
• informațiile furnizate de angajatori privind posturile deschise, condițiile de muncă sau salarizarea sunt responsabilitatea exclusivă a companiilor angajatoare;
• conținutul website-ului are scop informativ și nu constituie consultanță juridică, financiară sau de afaceri.

Recomandăm tuturor utilizatorilor să verifice independent informațiile critice și să solicite clarificări direct de la ERIWS sau de la părțile implicate, după caz.

7. Proprietatea intelectuală

Conținutul website-ului (texte, imagini, logo-uri, design, cod sursă, structură, denumiri, mărci) este proprietatea INDUSTRIAL WORKFORCE SOLUTIONS SRL și este protejat de legislația română privind drepturile de autor și de legile privind mărcile înregistrate. Este interzisă reproducerea, distribuția, modificarea, afișarea publică, transferul sau utilizarea conținutului în alte scopuri decât cele personale și necomerciale, fără acordul prealabil scris al ERIWS. Orice utilizare neautorizată poate atrage răspunderea civilă și/sau penală.

8. Linkuri către terți

Website-ul ERIWS poate conține linkuri către website-uri sau servicii ale unor terțe părți (de exemplu, buton WhatsApp, link-uri către rețele sociale). Aceste linkuri sunt furnizate doar pentru conveniența ta.

ERIWS nu controlează, nu verifică și nu este responsabilă pentru conținutul, politicile de confidențialitate sau practicile website-urilor terțe. Accesarea acestor linkuri se face pe propria răspundere. Îți recomandăm să citești termenii și politicile de confidențialitate ale fiecărui website terț înainte de a-i furniza date personale.

9. Disponibilitatea website-ului

ERIWS depune eforturi rezonabile pentru a menține website-ul accesibil și funcțional. Cu toate acestea, nu garantăm că website-ul va fi disponibil neîntrerupt, la timp, sigur sau fără erori. Accesul la website poate fi întrerupt temporar din motive de întreținere, actualizare tehnică, probleme de rețea sau alte cauze independente de voința noastră. ERIWS nu poate fi trasă la răspundere pentru pierderi sau daune rezultate din indisponibilitatea temporară a website-ului.

10. Limitarea răspunderii

ERIWS nu poate fi trasă la răspundere pentru:

• deciziile de angajare luate de companii angajatoare;
• condițiile de muncă, salarizarea sau beneficiile oferite de angajatori;
• probleme apărute în cadrul relației de muncă dintre candidat și angajator;
• acuratețea informațiilor furnizate de candidați sau angajatori;
• neîncheierea unui contract de muncă între candidat și angajator;
• orice daune directe, indirecte, incidentale, speciale sau consecutive rezultate din utilizarea sau incapacitatea de a utiliza website-ul sau serviciile noastre.

Website-ul și serviciile sunt furnizate „ca atare”, fără garanții explicite sau implicite de orice fel. ERIWS nu oferă garanții privind rezultatele recrutării, numărul de candidați plasați, timpul de angajare sau calitatea candidaților prezentați.

11. Protecția datelor

Prelucrarea datelor cu caracter personal de către ERIWS se face în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) și cu legislația română în vigoare. Pentru informații detaliate despre cum colectăm, utilizăm și protejăm datele tale, te rugăm să consulți Politica de Confidențialitate.

Prin transmiterea datelor prin formularele de pe website, ești de acord cu prelucrarea datelor tale personale în conformitate cu Politica de Confidențialitate. Ai dreptul de a te opune prelucrării, de a solicita accesul, rectificarea sau ștergerea datelor tale, conform drepturilor prevăzute de GDPR.

12. Newsletter

ERIWS poate oferi posibilitatea de a te înscrie la un newsletter prin care transmitem informații despre oportunități de recrutare, noutăți din domeniu și comunicări comerciale.

• Înregistrarea la newsletter se face doar pe bază de consimțământ explicit;
• poți te dezabona oricând, fără costuri, folosind link-ul de dezabonare din fiecare email primit sau contactându-ne direct;
• dezabonarea este procesată în cel mult 48 de ore lucrătoare;
• nu transmitem datele tale către terți pentru scopuri de marketing fără acordul tău.

13. Modificarea termenilor

ERIWS își rezervă dreptul de a modifica acești termeni și condiții în orice moment, fără notificare prealabilă individuală. Modificările vor fi publicate pe această pagină, cu data actualizată a ultimei revizuiri. Utilizarea continuă a website-ului și a serviciilor noastre după publicarea modificărilor constituie acceptarea acestora. Îți recomandăm să revizuiești periodic această pagină.

14. Legislație aplicabilă și soluționarea litigiilor

Acești termeni și condiții sunt guvernați de legislația din România. Orice litigiu derivat din sau în legătură cu acești termeni va fi soluționat pe cale amiabilă, prin negociere directă între părți.

În cazul în care soluționarea amiabilă nu este posibilă în termen de 30 de zile calendaristice de la data notificării litigiului, acesta va fi adresat instanțelor competente din România, conform regulilor de drept procesual civil în vigoare.

15. Contact

Pentru orice întrebare, solicitare sau reclamație privind acești termeni și condiții, ne poți contacta la:

Prin utilizarea website-ului ERIWS, confirmi că ai citit, înțeles și ești de acord cu acești Termeni și Condiții.