Politica de Confidențialitate

Ultima actualizare: 03.05.2026

1. Operatorul de date

INDUSTRIAL WORKFORCE SOLUTIONS SRL (denumită în continuare „ERIWS” sau „noi”) este o companie de recrutare și preselecție a candidaților, cu sediul social în Bulevardul București, Bloc B2/1S, Scara C, Apartament 47, Giurgiu, România, înregistrată la Registrul Comerțului sub numărul J2026027643006, CUI 54564319, cod CAEN 7810.

ERIWS acționează ca operator de date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentul (UE) 2016/679 (GDPR) și legislația română privind protecția datelor cu caracter personal.

Responsabil cu protecția datelor: INDUSTRIAL WORKFORCE SOLUTIONS SRL

Contact: Email: eriwsolutions@gmail.com | WhatsApp: +40 735 111 161 | Website: https://eriws.com

2. Ce date personale colectăm

Colectăm date personale doar în măsura necesară pentru furnizarea serviciilor de recrutare și preselecție a candidaților. Website-ul nostru nu permite încărcarea de CV-uri.

2.1. Date colectate de la angajatori (prin formularul de contact sau solicitări directe)

• nume;
• companie;
• email;
• telefon;
• industrie;
• număr de posturi;
• mesaj și alte informații transmise voluntar prin formular.

2.2. Date colectate de la candidați (prin formularul de aplicare)

• nume;
• email;
• telefon;
• oraș;
• experiență;
• calificări;
• mesaj și alte informații transmise voluntar prin formular.

Notă importantă: Website-ul ERIWS nu permite încărcarea de fișiere CV. Toate informațiile profesionale sunt transmise voluntar prin câmpurile text ale formularelor.

2.3. Date pentru newsletter

• email;
• nume (opțional).

2.4. Date tehnice (colectate automat)

• adresa IP;
• tipul de browser;
• dispozitivul utilizat;
• paginile vizitate;
• data și ora accesării;
• cookie-uri (vezi Politică de Cookies).

3. Scopurile prelucrării datelor

Prelucrăm datele personale în următoarele scopuri:

• Răspuns la solicitări: pentru a răspunde la mesajele transmise prin formularele de contact de către angajatori și candidați;
• Punerea în contact: pentru a pune în contact angajatorii cu potențiali candidați calificați;
• Recrutare și preselecție: pentru a evalua și preselecta candidați în vederea prezentării către angajatori industriali;
• Analizarea solicitărilor angajatorilor: pentru a înțelege nevoile de recrutare și a pregăti propuneri personalizate;
• Comunicare: pentru a comunica cu candidații și angajatorii prin email sau WhatsApp privind oportunitățile de recrutare;
• Newsletter și comunicări comerciale: doar cu acordul prealabil explicit al persoanei vizate;
• Administrarea website-ului: pentru a asigura funcționarea corectă și securitatea website-ului;
• Analytics și marketing: doar conform consimțământului utilizatorului și în măsura permisă de lege;
• Obligații legale: pentru a respecta obligațiile legale în materie de protecția datelor, muncă și comerț.

4. Temeiurile legale ale prelucrării

Prelucrarea datelor cu caracter personal se bazează pe următoarele temeiuri legale, în conformitate cu art. 6 GDPR:

• Consimțământ: atunci când te înscrii la newsletter sau ești de acord cu prelucrarea datelor în alte scopuri specifice;
• Interes legitim: pentru administrarea website-ului, securitate, comunicări de răspuns la solicitări și pentru activitățile de recrutare și preselecție;
• Demersuri precontractuale: pentru evaluarea candidaților și pregătirea propunerilor de recrutare, la cererea persoanei vizate;
• Obligații legale: pentru respectarea obligațiilor legale în materie de protecția datelor și de muncă.

5. Destinatarii și transferul datelor

Datele personale pot fi accesate sau procesate de următoarele categorii de destinatari:

• Angajatori industriali: în măsura în care este necesar pentru prezentarea candidaților și pentru punerea în contact;
• Furnizori de servicii tehnice și de găzduire: inclusiv platforma Readdy.ai pe care este găzduit website-ul, furnizori de email, formulare, hosting și comunicare;
• Furnizori de analytics și marketing: doar în măsura permisă de consimțământul tău și conform GDPR;
• Autorități publice: atunci când există o obligație legală în acest sens.

ERIWS nu vinde date personale către terți. Nu facem comerț cu date personale și nu transmitem datele tale către terți în alte scopuri decât cele descrise în prezenta politică.

6. Durata de stocare a datelor

Păstrăm datele personale doar pe perioada necesară realizării scopurilor pentru care au fost colectate, cu respectarea termenelor legale de arhivare:

• Solicitări transmise prin formulare: până la 24 de luni de la data transmiterii, sau până la soluționarea solicitării și închiderea discuțiilor, dacă aceasta are loc mai devreme;
• Date candidați: până la 24 de luni de la data aplicării, sau până la retragerea consimțământului și solicitarea de ștergere;
• Date angajatori: pe durata discuțiilor comerciale și ulterior cât este necesar pentru evidențe comerciale și obligații legale;
• Date newsletter: până la dezabonare sau retragerea consimțământului;
• Cookie-uri și date tehnice: conform Politică de Cookies;
• Obligații legale: conform termenelor prevăzute de legislația română și europeană aplicabilă.

Poți solicita oricând ștergerea datelor tale prin contactarea noastră la adresa de email sau WhatsApp menționată mai sus.

7. Drepturile tale în conformitate cu GDPR

În calitate de persoană vizată, ai următoarele drepturi conform Regulamentului (UE) 2016/679:

• Dreptul de acces: poți obține confirmarea că prelucrăm datele tale și o copie a acestora;
• Dreptul de rectificare: poți solicita corectarea datelor incorecte sau completarea datelor incomplete;
• Dreptul de ștergere („dreptul de a fi uitat”): poți solicita ștergerea datelor tale, în anumite condiții;
• Dreptul de restricționare a prelucrării: poți solicita limitarea prelucrării datelor tale în anumite situații;
• Dreptul de opoziție: poți te opune prelucrării datelor tale, în special în scopuri de marketing direct;
• Dreptul la portabilitatea datelor: poți primi datele tale într-un format structurat, utilizat în mod curent și care poate fi citit automat;
• Dreptul de a retrage consimțământul: poți retrage oricând consimțământul acordat, fără a afecta legalitatea prelucrării efectuate înainte de retragere;
• Dreptul de a depune o plângere: poți depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) din România, dacă consideri că drepturile tale au fost încălcate.

Pentru a exercita oricare dintre aceste drepturi, ne poți contacta la eriwsolutions@gmail.com sau la +40 735 111 161 (WhatsApp). Vom răspunde solicitării tale în termenul legal de 30 de zile.

8. Securitatea datelor

Implementăm măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a proteja datele personale împotriva accesului neautorizat, pierderii, distrugerii, alterării sau divulgării. Aceste măsuri includ:

• criptarea conexiunilor prin SSL/TLS;
• controlul accesului la sistemele informatice și la datele personale;
• formarea și instruirea personalului privind protecția datelor;
• evaluări periodice ale riscurilor și audituri de securitate;
• folosirea de platforme și servicii tehnice care respectă standardele GDPR.

Deși depunem toate eforturile pentru a proteja datele tale, nicio metodă de transmitere pe internet sau de stocare electronică nu este 100% sigură. Nu putem garanta securitatea absolută, dar ne angajăm să informăm prompt autoritățile și persoanele vizate în cazul unei breșe de securitate.

9. Datele minorilor

Serviciile ERIWS sunt destinate exclusiv persoanelor care au îmbătinit vârsta de 18 ani. Nu colectăm și nu prelucrăm intenționat date personale ale minorilor. Dacă descoperim că am colectat date de la un minor fără consimțământul valid al părintelui sau tutorelui, vom șterge aceste date imediat.

10. Date tehnice și cookie-uri

Pentru informații detaliate despre cookie-urile utilizate pe website-ul nostru, despre cum le gestionăm și cum le poți controla, te rugăm să consulți Politică de Cookies.

11. Notă legală privind natura serviciilor

ERIWS este o companie de recrutare și preselecție a candidaților (CAEN 7810). Nu angajăm direct lucrători, nu trimitem lucrători în străinătate și nu oferim servicii de muncă temporară sau leasing de forță de muncă. Toate contractele de muncă se semnează direct între candidat și compania angajatoare. Nu percepem nicio taxă candidaților.

12. Modificări ale politicii de confidențialitate

ERIWS își rezervă dreptul de a modifica prezenta politică de confidențialitate în orice moment. Orice modificare va fi publicată pe această pagină, cu data actualizată. Te rugăm să revizuiești periodic această pagină pentru a fi la curent cu eventualele modificări. În cazul unor modificări semnificative, vom publica o notificare vizibilă pe website.

13. Contact

Pentru orice întrebări privind prezenta politică de confidențialitate, pentru exercitarea drepturilor tale sau pentru orice solicitare legată de datele personale, ne poți contacta la:

De asemenea, poți depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP) din România, dacă consideri că prelucrarea datelor tale personale încalcă prevederile GDPR.